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双轨制教师能进职称吗

发表时间：2024-08-18 16:18:32 来源：网友投稿

能。

依照现行教师职称评审制度，并听取一线教师意见适当进行改革。让教学实效好，科研能力强的一线教师优先提前晋升高级职称，体现晋称制度的激励性和前瞻性。优化晋级制度要让一线教师中真正的优秀者早日晋升高级职称。除了考虑教学成绩，一定要引进学生评价和家长评价机制，避免学校行政评价机制对职称晋升的影响，让中小学教师职称制度真正起到激励作用，从而激发深层次的教育教学改革。扩展资料：注意事项：双轨制的核心是以编制为限制，有无编制成了职工在该企业的身份象征和权利凭证。有编制属于体制内职工，带有计划经济下的铁饭碗的痕迹，劳动合同形式化，实质上享受的是终身雇佣，企业为其提供丰厚的收入、完善的福利保障和清晰的职业发展规划。没有编制成了体制外职工，俗称临时工，几乎全部工作在一线基础岗位，劳动时间长、强度大，但在收入分配上与体制内职工却相差几倍甚至几十倍。参考资料来源：百度百科-双轨制教学参考资料来源：人民网-人社部社保研究所所长：养老保险改革将解决“双轨制”参考资料来源：百度百科-教师职称

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