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劳保福利包括哪些

发表时间：2024-08-18 16:41:35 来源：网友投稿

基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。

福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。基本月薪、综合补贴、年终奖金、奖励计划、售奖金、休假制度和五险一金等。用人单位也可以根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。劳动保障福利工资有哪些（1）国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，帮助和补偿老年人、疾病、工伤、失业和分娩。

（2）得帮助和补偿。

（2）用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并支付社会保险费。

（3）劳动者在退休、疾病、工伤、分娩、失业等情况下依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险基金必须按时足额支付。

（4）用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者福利待遇。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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