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企业的培训师都是做什么的

发表时间：2024-08-18 17:50:49 来源：网友投稿

企业的培训师都是做什么的如下：教师企业的培训师主要分为教师和导师两个角色。

教师主要负责培训对象的科技、文化、知识、理论等，通过“解惑”和“传道”来帮助企业员工掌握。而导师则要引导、启发员工开拓思路，积极求索，从而掌握技巧、增长水平、提高能力、解决问题。培训师的要求高于教师，需要具备专业、准确的知识和技能，同时还需要有编剧、导演和演员等三个重要角色的支持。在课程开发方面，培训师需要了解学员需求，设计课程结构，制作PPT，以确保课程的有效性。培训需求调查企业的培训师都参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容。根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容。设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯。参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施，确保各项培训与员工发展活动取得预期效果。建立培训档案企业的培训师主要是通过建立培训档案来对培训效果进行评估。根据不同的培训内容和目的，可以设计不同的培训效果评估方式。通过建立培训档案，可以更好地记录培训内容、讲师信息、培训时间、地点等，为企业的培训工作提供便利和依据。同时建立培训档案还可以帮助企业更好地理解培训效果，及时调整培训策略，提高培训效果。培训内容策划企业的培训师主要做培训内容策划，根据培训需求编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯。

另外培训师还需要参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施，确保各项培训与员工发展活动取得预期效果。

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