当前位置：新励学网 > 秒知问答 > 什么是数字化赋能

什么是数字化赋能

发表时间：2024-08-18 18:29:36 来源：网友投稿

数字化赋能的意思是利用数字化知识可以使企业摆脱单一供给，并深度挖掘用户需求，探索多元的业务场景。

对企业进行数字化赋能的主要方式包括以下四种：

1、技术赋能。即利用信息技术，实现企业技术和业务能力的从无到有、从弱到强。这一过程中的关键技术包括物联网、云计算、大数据／人工智能以及安全。

2、生态赋能。运营经验等生态资源为企业赋能。生态赋能的关键在于生态的构建。

3、市场赋能。即帮助企业发现新的市场空间和商业机会，并加快其产品商业化进程。

4、市场赋能。即通过数字化人才培养提升企业创新能力。扩展资料：赋能运动的起源可以追溯到20世纪20年代，现代管理学理论预言家玛丽·帕克·弗莱特的研究成果。弗莱特严厉地批判等级森严的企业组织结构，她憎恶“命令与控制”型的领导作风，提倡结合更多民主因素的企业管理方式。她认为在进行企业决策时应充分考虑企业第一线员工的经验和知识。那时候赋能对个体而言更多的是一种释放和体验，激励则侧重于控制和约束。两者之间并不是截然对立的，激励应视作赋能在工业时代的前身，而赋能相当于在信息时代对激励的升级和优化。短时间内赋能不会完全取代激励，赋能只是激励逐渐演化的过程。参考资料：百度百科－－赋能授权

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！