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评职称条件“任现职以来”怎么解读，是评上现职还是聘上现职

发表时间：2024-08-18 19:15:40 来源：网友投稿

职称源自于职务名称。

指的是专业技术人员在专业技能、工作能力以及取得的业绩、成就等方面的等级称号。目前来说职称采取的是“评聘分离”的方式。一个专业技术人员取得职称与其所在的工作岗位是分离的，也就是说，一个人取得相关专业的职称，却不一定在相关岗位工作。这个职称代表的是一种资格，是专业技术人员专业技能水平的一种认定，他可以凭借相应的职称去竞聘相关技术岗位。在职称评定过程中，需要考察当事人多方面的资格和能力。其中很重要的一项，就是当事人所具备的职称资格与岗位资格这两方面条件。具体来说关于职称资格条件，规定如下：一个专业技术人员要想评定更高等级的职称，必须具备前一级别的职称资格，并且需要获取足够的年限。比如有关单位规定，要想评定工程师，需要具备助理工程师满4年。这就是对职称资格的条件要求。至于岗位资格，指的是参评职称的专业技术人员需要在相关工作岗位工作满一定年限，才有资格参与职称评定。在这个领域当中，“任现职以来”指的是经过单位组织的竞聘之后，竞聘成功，被聘任到相关岗位工作的状态……也就是说，只有被聘任上岗，才算正式任职。至于“评上现职”的说法，是不科学的……职称可以评定，但是岗位是通过竞聘获得的，是不能“评定”的……所以这个问题就很清晰了……所谓“任现职”，是指被聘任上岗的状态……

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