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我已进入宣传部复试,部长会怎样的考我

发表时间：2024-08-18 19:48:53 来源：网友投稿

你如何评价自己与上级管理层、下属和同事进行交流的能力？（这是某宣传部部长的提问）希望能帮到您）(1)请告诉我你最大的优点，你将给我们宣传部带来的最大财富是什么？ (2)你最大的缺点是什么？ (3)你最喜爱的工作是什么？ (4)你最不喜欢的工作是什么？当时你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ (5)如果你被选录，而你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？ (6)你有什么出众之处？ (7)如果你被选录，在你近期的工作中，你需要做些什么，用来增加宣传部的宣传影响？ (8)如果你被选录，你需要做些什么来降低宣传部的宣传时间而达到宣传效果不变或增加？ (9)在此之前，你最富有创造性的工作成果是什么？ (10)谈选手的看法：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？ (11)宣传机构的一般职责是什么？ (12)如果你被选录，你认为你工作中的哪些方面是至关重要的？ (13)为了完成工作，你每周至少能抽取几小时工作？ (14)如果你被选录，你认为你的职位（宣传干事）同你的部门或全系的整体目标有什么关系？ (15)今期你认为你需要提高哪些方面的技能？ (16)如果未被录取，怎样想，怎样做？ (17)发展对你意味着什么？ (18)如果你被选录，请区别一下你在宣传部供职期间所经历的纵向的职位晋升和横向职责范围的扩展？ (19)你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？ (20)在管理员的方面，你是“期望”多于“检查”，还是相反？ (21)你是如何从协调事业与个人生活的角度来对待工作的？ (22)如果我们聘用你并提拔你，请描绘一下你将营造的校园宣传文化。你会采取一种将权力集中在少数几个人手里、更为集权的、家长式的运用方法，还是会经常将职权下放？ (23)你如何评价自己预测需求的能力？换言之，你如何评价你的直觉、及时处理问题的能力和积极主动的业务风格？（仅作参考）

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