选聘的意思
选聘的意思介绍如下:选聘就是挑选聘用员工的意思,且选聘的情况主要发生在国企之中。
国资委有关负责人表示,2014年央企将试点董事会直选总经理。消息一经传出,立即引起广泛关注。加快国企高管“市场化选聘”步伐,对于推动国有企业健全现代企业制度、实现真正意义的政企分开、培育适应社会主义市场经济的市场主体,都具有非凡的意义。合理增加市场化选聘比例,探索性很强。对于竞争性行业,尽可能地让市场在人力资源配置中起决定性作用,比较好办;但对于一些公益性或者关系国计民生的特殊行业,市场化选聘就不是简单“做加法”的问题了。不仅如此形成市场化的选人用人机制,还需充分考虑如何建立反映劳动力供求和企业效益的工资决定机制,如何健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构等诸多问题。很明显只有把相关环节都打通了,市场化选聘才能真正实现“蹄疾而步稳”。扩展资料:《经济参考报》记者从国资委获悉,《关于开展市场化选聘和管理国有企业经营管理者试点工作的意见》已经由国务院国有企业改革领导小组审议通过,有望年内出台。下一步国资委将从直接监管的国有独资、国有控股的一级企业(不含金融、文化等国有企业)中再选择3至5家开展试点。随着改革不断深化,央企、国企的“一把手”或更多地从市场中产生,同时国企高管薪酬将与其选聘方式挂钩,即政府任命的由政府定价,市场选拔的由市场定价。与此同时市场化选聘改革正在多个省市落地,并且将继续扩围。近期镇江市市属国有企业首个市场化选聘的高管——镇江体育产业发展有限公司副总经理张睿走马上任,预示着地方国企市场化选聘改革开始进入加速期。
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