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银行常见岗位之柜员的晋升路线是怎样的

发表时间：2024-08-18 22:36:53 来源：网友投稿

一般来说对于校招进入银行的同学，银行柜员只是一个过渡的岗位，是为了方便同学们了解银行业务，再进行后续工作的~同时也不排除本来就是以柜员岗位进入银行的同学，当我们做柜员时间超过一年，并且希望改变的话，那可以有哪些路径呢？1、业务线柜员→高级柜员（柜长、会计主管）→网点主任→支行（副）行长这条线路就非常明显了，就是只要做好柜员的自身业务，并且精进能力，争取在这条路上一直发展下去，但是时间可能花费比较长，器械化的柜员操作三年五载可能可以忍忍，时间过长容易受不了，同学们需要考虑清楚哦~不过如果你比较内向，可以走这条路线，发展速度视个人能力不同而异。

优秀的网点主任看个人情况3-5年，做好副行长或是行长级别的需要5-8年时间。

2、营销线柜员→客户经理→高级客户经理→营销副行长→支行（副）行长。这是大多数柜员岗升职进行的选择，也就是转行做客户经理，走营销路线，这样发展比较快，只要努力完成业绩指标，做人灵活，不止比较容易晋升，薪资也会比较可观~另外营销条线流动性比较大，基本每年都会组织柜员转岗客户经理，转岗人员一般在支行层面就可确定，业绩好的基本不到一年就可以晋升为资深客户经理，发展速度更快~3、技术线柜员-总分行部门（机关）职员-部门组长-总助/副总经理/总经理。这里指考/调去了总分行管理部门之后的发展，管理部门更多的是技术支持、管理推动。校招柜员考/调去总行的可能较小，一般都是往分行考。总体而言在机关部门的晋升速度，没有在经营单位的快。

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