严重违反工作纪律都包括哪些方面
发表时间：2024-08-18 22:39:01
来源：网友投稿
严重违反工作纪律，是指公职人员在工作岗位上严重违反国家法律、法规、规章制度和工作纪律，导致恶劣后果的行为。
具体包括以下方面：
1. 违规干预案件：指公职人员在审判、调解、执行等司法程序中，违反法律、规定和程序，干预案件的审理、判决和执行，导致案件受到严重影响的行为。
2.私自决定重要事项：指公职人员未按照法律、法规和规定的程序，擅自决定重要事项，或者违规插手、干预重要事项的决定，导致不良后果的行为。
3.违规收受礼金、礼品：指公职人员在工作岗位上，以利益为诱饵，或者利用职权或者职务上的影响，收受他人送的礼金、礼品，或者非法索取、占有公共财物的行为。
4.泄露国家秘密：指公职人员在工作中泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私等涉及国家和公民安全的信息的行为。
5.违规管理公共资源：指公职人员在管理公共资源时，违反法律、法规和规定，擅自决定公共资源的使用、分配、处置等，或者向他人非法提供公共资源的行为。
6.其他严重违反工作纪律的行为：指公职人员在工作中的其他违反法律、法规和规定、涉及职业操守和道德的严重行为。
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