应届毕业生是否在择业期内是什么意思
应届毕业生是否在择业期内的意思如下:高校毕业生含择业期内是指按国家有关规定,择业期内(一般是从毕业之日起两年内)仍未落实就业单位的高校毕业生。
择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。含择业期内的人员主要包括:纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的高校毕业生;取得国外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;往年取得国外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。字意为选择就业的时期;按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。大学毕业生的就业协议尽量妥善保存,以后在许多场合都会用到就业协议。为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》之后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约困茄,应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续。单方解除包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议,属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据,如学生未取得毕业资格。用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录用之后,可解除就业协议,或依协议规定,枣念毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任。
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