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新疆报职工有什么好处

发表时间：2024-08-19 08:54:12 来源：网友投稿

1、各类企业招用新疆籍劳动者的社会保险补贴政策有哪些？各类企业新招用新疆籍劳动者，签订一年以上期限劳动合同，并按规定为其缴纳社会保险费，按企业实际缴纳基本养老保险费50%给予补贴。

2、各类企业招用新疆籍高校毕业生和就业困难人员的社会保险补贴政策有哪些？各类企业招用高校毕业生和就业困难人员，签订一年以上期限劳动合同，并按规定为其缴纳社会保险费，按企业实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予补贴。

3、中小微企业、劳动密集型企业和困难企业招用新疆籍劳动者的社会保险补贴政策有哪些？中小微企业、劳动密集型企业和困难企业招用新疆籍劳动者，签订一年以上期限劳动合同，并按规定为其缴纳社会保险费，按企业实际缴纳的基本养老保险费给予全额补贴。

4、新疆籍高校毕业生到企业就业的社会保险补贴政策有哪些？高校毕业生到各类企业就业，按照企业为其缴纳的社会保险基数，其个人应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费部分，给予全额补贴。

5、社会保险补贴政策的期限是多久？社会保险补贴期限为劳动合同实际履行期限，最长不超过3年。其中：初次核定享受补贴政策时距法定退休年龄不足5年的从事灵活就业的就业困难人员，其享受社会保险补贴的期限可随岗位的延长，最长可补贴至法定退休年龄；初次核定享受补贴政策时距法定退休年龄不足5年的“4050”人员，其享受社会保险补贴的期限可随岗位的延长，最长可补贴至法定退休年龄。

6、企业如何申报就业见习基地。按照《昌吉州大中专毕业生就业见习基地管理办法（试行）》的通知（昌州人社发〔2013〕112号），就业见习基地应当具备下列基本条件：具备独立法人资格的企事业单位；劳动合同签订率100%、现有职工工资无无故拖欠、各项社会保险正常缴纳；能够提供符合见习专业要求的管理或技术见习岗位，并按照要求与见习人员签订就业见习协议；能够为见习毕业生提供不低于当地最低工资标准50%的生活补助，并办理意外伤害保险；具备完善的毕业生就业见习管理制度，具有对见习人员进行见习指导的师资力量和专业人员。

7、就业见习企业能享受什么优惠政策。对企业吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习的，按照当地最低工资，由见习企业先行垫付见习人员见习期间基本生活补贴，再按规定向当地人社部门申请就业见习补贴。

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