当前位置：新励学网 > 秒知问答 > 什么是教师的考核制度

什么是教师的考核制度

发表时间：2024-08-19 09:08:13 来源：网友投稿

学校或者其他教育机构对教师进行考核的内容包括政治思想、业务水平、工作态度、工作业绩。

《中华人民共和国教师法》第二十二条规定：“学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。”教师的考核是指各级各类学校及其他教育机构，按照教师考核规章的考核内容、考核原则、考核程序，对教师进行的考查和评价。（具有导向功能）① 机构：《教师法》第二十二条规定教师考核的机构是“学校或者其他教育机构”，教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。

② 内容：《教师法》第二十二条规定教师考核的内容是“政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩”。

③ 原则：《教师法》第二十三条规定“考核应当客观、公正、准确”。程序上的要求是“充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。”④ 结果：《教师法》第二十三条规定：“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”⑤奖励：参见《教师法》第三十三条规定。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！