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职业能力倾向是什么

发表时间:2024-08-19 09:25:19 来源:网友投稿

职业能力倾向是指某人在某种职业上存在一定的潜力,倾向于某个职业。

职业能力倾向测试一般是用于事业单位统考的一种笔试科目,往往和综合应用能力组合考试。考试内容和大纲都比较稳定,基本没有太大变化。但虽然是同名科目,也会和类别有关,如ABCDE这五类,其考试科目名称相同,但又与其科目本身的性质有一定关联。职业能力倾向测试中,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。所以如果想备考,也要从这五个方面入手,进行针对性备考。能力倾向:

(1)书面理解与表达。很强的使用文字进行理解、判断、获取有效信息和依据书面材料得出结论的能力;擅长文字表达,文笔很好,能从多角度叙述事情、描述事物。

(2)口头言语。说话发音吐字清晰,言简意赅,能够准确表达自己思想,与他人交流通畅。善于把握他人谈话的要点,能够准确了解他人言语的含义。

(3)思维流畅和原创性。在分析问题时能流畅地产生出多种方案,创造性地解决问题;擅于提出不寻常的新颖观点;体现思维的创新性、发散性、灵活性,分析问题快速、巧妙、准确。

(4)问题敏感性。能够早于他人意识到有问题存在或有问题即将发生,能够感知事物的变化并作出判断。

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