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什么是隐性管理

发表时间:2024-08-19 12:06:37 来源:网友投稿

隐性管理是相对于显性管理而言的。

显性管理是以明显的形式作出决策以及与决策相应的行为,这种决策一般以一定的文字、符号表现出来,负载于一定文字、符号的显性管理信号能明确地传递到所有有关的管理人员以及与此有关的人员(管理对象中的人)。这也可以说是一种狭隘的管理概念。显性管理的对象主要是人、财、物、时间与信息等。隐性管理则并非以显性的文字、符号为负载,而是通过隐性形式作用了观念体系、间接地发生对管理对象的影响,间接地影响显性管理。隐性管理并无一定程序,并无以文件形式出现的明确计划与安排,并无硬性的规定与约束。隐性管理的间接对象是人、财、物、时间与信息等,它的直接对象是观念、情感、信仰、价值体系等。

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