特岗教师签订的是劳动合同吗
发表时间：2024-08-19 12:13:10
来源：网友投稿
法律分析：是签合同，由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。
聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，不得跨市、县(区)调动。三年服务期满后转为正式编制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条 解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，不得跨市、县(区)调动。三年服务期满后转为正式编制。
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