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邮政储蓄银行有什么岗位，待遇分别如何

发表时间：2024-08-19 13:16:27 来源：网友投稿

银行的用工性质，首先从大方向分为正式工和劳务工，这二者在基本工资方面相差不大，甚至很多地方的劳务工工资会略高于正式工。

这主要是因为正式工每个月交的福利较多。再给你细分劳务工，分为一般劳务工和准入制劳务工。二者在薪资待遇上没有任何区别，都享受五保，但只有准入制的劳务工才享受转正资格。一般上说工作满1—2年，表现优秀的劳务工将自动转入准入制劳务工。然后是正式工，正式工分合同工和在岗聘用工。合同工应该是银行里待遇最好的了，几年前邮政改制时候，所有老员工自动转成合同工。每年招收的应届在校大学生也属于合同工。享受最高的薪资待遇。所谓在岗聘用工，就是指劳务工转正以后的岗位，享受和合同工几乎等同的待遇，算是每个劳务工的终极奋斗目标了，每年劳务工转正的名额只有区区几个，却有几十、上百的人在竞争，激烈程度可想而知！邮政里干了十几年还是劳务工的大有人在。合同工和在岗聘用工的区别可以做这样一个比喻，同样是一所大学的学生，一个是高考录取的，一个是专转本录取的，这样比喻理解了吧！以上算是一个邮储银行人给你的权威解释，别的问题，需要你通过自己去找答案，还有我在邮储做了这么久，没有听过A、B、C这种说法，你说的4W是指签合同的押金还是找关系的活动费用，我也没看懂？可能各地不一样吧。我只是真心的给你2点建议：

1. 把握好现在，银行肯定比私企好！工行肯定比邮政好！（当然看岗位，比如我在邮储银行做信贷，工资肯定比工行做柜面的高。同岗位的话邮储的待遇应该是最差的）2.确定、一定以及肯定的，要把分给我，不然我会哭的！

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