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个税软件中的应发工资数是实发工资数还是提的工资数

发表时间：2024-08-19 13:53:48 来源：网友投稿

个人所得税的应发工资数是实发的工资数！应发工资=工资+奖金+加班费+各项津贴等，即你当月全部的工资收入之和，也是平常所说的税前工资。

实发工资=应发工资-个人应缴纳保险费-个人所得税-公司代扣费用（如党费、工会费用等），即公司发给你的现金（或打入你工资账户的金额），是平时所说的税后工资。借：管理费用金额（是应发合计）销售费用金额（是应发合计）贷：应付职工薪酬—职工工资借：应付职工薪酬—职工工资（应发合计） —住房金（扣款） —保险金（扣款）———— （扣款）———— （扣款）贷：银行存款（实发合计）基本工资+奖金+交通费=应发合计应发合计-代扣个税=实发合计基本工资+奖金+交通费-代扣个税=实发合计应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。工资包含计时工资、计件工资、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、其他工资，省、市平均工资是应发工资，即税前工资，不是实发工资实发工资=应发工资+补杂项目—扣除项目应发工资=固定工资+浮动工资+补贴。

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