公司做的管理制度,要不要盖章啊
公司管理制度,不论是程序文件或是通知、公告、规定等,一律都要盖章。
1、在做好制度会签流程时,为保证制度下发后的执行力提高,一定要做好文件批阅单,有待完善、修改补充的地方一定要相关部门负责人提出来。
2、在制度盖章时,一定要针对制度的不同类别区分对待:要注意公司红头文件一定要加盖公司行政章;属受控文件系列的管理制度,如操作规程、作业指导书、与安全生产相关的安全、工艺、设备等管理制度,要加盖带分发号的受控文件章;公司内各职能管理部门下发的普通管理制度。扩展资料:公司管理制度要求:
1、 建立原始信息收集制度:一切与组织活动有关的信息,都应准确毫无遗漏地收集。在组织信息管理中,要对工作成绩突出的单位和个人给予必要的奖励,对那些因不负责任造成信息延误和失真,或者出于某种目的胡编乱造、提供假数据的人,要给予必要的处罚。
2、规定信息渠道:在信息管理中,要明确规定上下级之间纵向的信息通道,同时也要明确规定同级之间横向的信息通道。建立必要的制度,明确各单位、各部门在对外提供信息方面的职责和义务,在组织内部进行合理地分工,避免重复采集和收集信息。
3、提高信息的利用率:信息的利用率,一般指有效的信息占全部原始信息的百分率。这个百分率越高,说明信息工作的成效越大。反之不仅在人力、物力上造成浪费,还使有用的信息得不到正常的流通。所以必须加强信息处理机构和提高信息工作人员的业务水平,健全信息管理体系,通过专门的训练,使信息工作人员具有识别信息的能力。
4、建立灵敏的信息反馈系统:信息反馈是指及时发现计划和决策执行中的偏差,并且对组织进行有效地控制和调节,如果对执行中出现的偏差反应迟钝,在造成较大失误之后才发现,这样就会给工作带来损失。参考资料来源:百度百科-管理制度
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