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人员组合最基本的原理是

发表时间：2024-08-19 14:56:55 来源：网友投稿

人员组合最基本的原理是同素异构原理。

原理：

(1)同素异构原理。同素异构原理是人员组合最基本的原理,是指在群体成员的组合上，同样数量与素质的一群人，由于排列组合不同，所产生的效应会有所不同。

（2）技术匹配原理。是指在人员组合中，要根据群体工作任务的需要，按照在技术上各类劳动力相匹配的规律，科学地配置人员。

（3）社会心理相容与互补原理。是指为使组合中的成员获得心理上的满足，应使他们在社会心理上存在着相容性或互补性，从而使他们愉悦而和谐地相处。包括:一、组织成员的相容性。

二、是组织成员的互补性。三，是组织成员的团结性。所谓人员组合，是指人与人的配合，即组织内按管理或作业需要所进行的人员配置与合作。例如足球队员分前锋、中锋、后卫。结构：人员组合的结构包括技术结构和社会结构两个方面的组合。所谓人员组合的技术结构是指人作为劳动要素，按照完成组织工作条件任务的要求，结合人员的专业与素质条件，实现各类人员在技术上的科学配置。所谓人员组合的社会结构是指人作为社会成员，根据各类人员的社会心理类型与特点，实现最佳社会心理组合，以形成有效激励的氛围，增强组织凝聚力。

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