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岗位聘用合同和劳动合同有什么不同

发表时间:2024-08-19 15:16:35 来源:网友投稿

岗位聘用合同,是与单位行政签订的聘用到某个岗位的合同,一般是一年一签。

一旦不能胜任该岗位,合同期满,企业可以让其他人通过竞聘到该岗位,只有选择其他岗位竞聘。 劳动合同是与企业签订的劳动关系合同,合同约束在该企业的工作年限,终身劳动合同一般是工作15年之后,企业签订的一直到退休的劳动关系合同。就是劳动法规定的无限期合同。 简单说,签订终身劳动合同确保了是该单位终身员工,享受你基本工作和企业福利、三金保险。 签订岗位合同,意味在某岗位工作,享受该岗位的岗位工资,岗位合同根据自身能力和企业选择,可以随时变化和重新签订。

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