劳动局备案是什么意思

问题一：经劳动部门备案是什么意思？备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。

行政法角度看备案，实践中主要是《立法法》和《法规规章备案条例》的规定。 简单的说备案就是已做登记.已存档。 经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记.已存档。 更详细的信息还是建议咨询一下律师和当地劳动局，网友的回答有可能不全面，会误导你的。问题二：人事局备案与劳动局备案有什么区别？没有区别。第一种情况人事局备案是大学生毕业两年内签订的劳动合同人事局要备案，不备案也没有关系，因为在大学生毕业两年内大学生具有国家干部身份，其实现在这个身份已经没有用了，那是以前计划经济的产物。同时劳动合同还要在劳动局备案。 第二种情况就是公务员，事业单位只在人事局备案，劳动局不备案，我指的公务员和事业单位是指有正式编制的人。要是没有正式编制是只在劳动局备案。问题三：什么是劳动用工备案这个备案就是你和公司签订的劳动合同送到劳动局去存档并登录上网，这些都不是你个人要做的事情，如果可以正抚交社保，那么就是已经备案过了，无须担心问题四：劳动局备案的劳动合同是什么意思具备了当事人、劳动报酬、劳动期限、劳动条件等条款，可以认定为劳动合同。问题五：劳动局备案是怎么回事？谢谢！是否备案，这个很容易就知道的 你签订的劳动合同，其中有一份应该归你自己保存的。劳动合同中的红章都齐全了，就是备案了，如果红章不全，就没有备案。那份劳动合同如果单位没有给你，你有权利去耿要的。 劳动局备案与否跟你的档案没有任何关系的，只跟劳动合同本身有关问题六：劳动合同必须到劳动局备案吗？ 30分 按照新劳动合同法规定：劳动合同签订到劳动部门备案不是必备手续 只要甲乙双方认可合同内同合法双方签字后劳动合同就已经生效。 到劳动部门备案现在称之为审核，因为合同只不过是第一步。劳动部门审核后拿着合同参加各项供会保险。 审核只不过是减少程序、简化手续、减少各类劳动争议的一种方法。 另外劳动合同可以不备案，但是现在国家推行用工备案制度。用工备案表必须要到劳动部门审核、备案。（河北是这样不知道其他省份有没有开展用工备案制度）问题七：劳动合同去劳动局备案需要什么资料要啊。 填写与备案时的同一张表格（ZZZ招工登记表），只是新签改为终止，并且有的项目不用填写，具体参照表格下方的说明填写即可。问题八：在劳动部门备案的劳动合同是什么意思具备法律效益问题九：劳务合同去劳动保障局备案需要怎么那些材料营业执照副本、劳动合同、员工花名册等。问题十：在人社局备案的劳动合同证明书是什么意思在人社局备案的劳动合同证明书，是证明劳动者工作情况，而且也好给劳动者办理社保手续，辞职了，可以在人社局下属的劳动局办理失业证。