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职场新人，该如何才能顺利度过试用期

发表时间：2024-08-19 15:39:36 来源：网友投稿

无论和上司还是普通员工交往，一定要平等待人。

和同事保持恰当的不远不近，不亲不疏。还有就是要保持微笑，善于提问，注重仪容仪表。多在细节上下功夫，你就会取得飞速的进步。在工作期间要积极，发挥你的才能，帮助公司实现目标，不要感觉不是你的事，就理都不理。只要你能帮的上的，你可以去帮。在试用期期间，职场新人除了在工作上要积极表现之外，同时也要处理好人际关系，尽快融入周围环境，和同事融洽相处。要得到同事的帮助，就需要和同事建立好关系，谦虚向同事请教，多和同事交流，这样才能尽快融入周围的环境。试用期是公司用来考核你的能力的，或者看看你是否真的想留在公司的时期。如果在试用期内，提前离开，很可能一分钱都拿不到的。既然如此关于你的问题，那就简单多了，要想安全通过试用期，那就按照正式员工去要求自己。试用期一般都是做些辅助性工作，干的都是不起眼的、不重要的小活，但是仍然有必要做好，因为这是自己的作品，自己的答卷，所以要保质保量，要按时完成，负责到底。哪怕需要加班，也要保证。可以自己动脑努力解决问题，而不是一遇到问题就去找老板解决，自己只是一个传声机和复印机。要明白尊重同事，只有这样才不会随便评论和指责同事和上司，不会随时打断别人的工作，只为了解决自己的问题。在试用期岗位上，要有积极主动的心态，切忌被动等待工作，要多与单位前辈沟通、交流，多花心思学习，才能真正学到东西，尽快步入正轨。作为一个职场新人，需要有一个健康的心态，正确的处理好人际关系。

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