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入职提供资料需要哪些

发表时间：2024-08-19 15:52:19 来源：网友投稿

法律分析：入职需要以下材料：

1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件；2一寸免冠照片3张；3身份证原件或户口复印件；4学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；5资历或资格证件原件；6与原单位解除或终止劳动合同的证明；7体检合格证明等。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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