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递补上岸有多难

发表时间：2024-08-19 16:00:38 来源：网友投稿

递补就是在资格复审不合格或面试确认时考生自愿放弃资格，部门需要递补人员从而发布递补名单，通常按笔试成绩由高到低的顺序进行递补。

而补录则是整体招录工作结束后，存在部分单位招录名额未满，或有考生放弃入职后进行的公开调剂补充人选，从而进行补录；补录对象一般为参加当次公务员招考，且笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生，这些考生只要符合条件就可以参加调剂。到底是递补上岸的几率大还是补录上岸的几率大？首先我们得明白，递补是参加公务员考试时复审不合格，或自动放弃后递补的人员，比如报考的职位要3位，你经过笔试排名在第4名，刚好排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定被T掉了，于是你就顺势递补进入名单，这就是递补。而补录则是人数不够的职位需要补录人员。比如该岗位需要5人，但只招到了3人，则其余两个职位需要补录。补录时只要你达到了该岗位的最低分数线，并且符合要求即可报名，按笔试分数从高到低审核。综上从小范围来看递补的几率更大，毕竟它是针对前几名的小伙伴。但是大范围来看，由于补录是面向所有笔试合格的人，所以只要达到分数线就可以去尝试，所以补录反而对大多数人来说是一个机会！

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