员工试用期考核表怎么写
发表时间：2024-08-19 16:12:41
来源：网友投稿
该员工考核期表写法如下：
1、员工信息：包括员工姓名、部门、职位、入职时间等。
2、考核时间：考核周期，一般为一个月或三个月。
3、考核内容：包括工作态度、工作能力、工作成果等。
4、考核标准：根据员工的职位和岗位要求，制定相应的考核标准。
5、考核方式：可以采用自评、上级评价、同事评价等方式进行考核。
6、考核结果：根据考核标准和考核方式，得出员工的考核结果。
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