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事业单位专技和管理的区别

发表时间：2024-08-21 08:09:34 来源：网友投稿

事业单位专技和管理的区别如下：

1、岗位职能不同专技岗（专业技能岗位）从事专业技术工作，管理岗位担负领导职责或管理任务。

2、级别划分不同专技岗分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

3、能力要求不同专技岗人员需要具有相应专业技术水平和能力要求，管理岗人员需要增强单位运转效能、提高工作效率、具有一定的管理水平。

4、考试内容不同专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识；管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识。需求标准1、专业技术岗位这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

2、工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，满足单位业务工作的实际需要。

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