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为什么苏州的企业现在招工这么难呀

发表时间：2024-08-21 08:15:01 来源：网友投稿

前90年代国家实行了计划生育政策。

导致了90后出生率低下。未来中国大陆人口很底。而且现在的年轻人不是很吃苦。再加上物质各方面都在上涨。在珠三角工厂打工，每月工资都是普遍是在1000-2000之间，见到现实中物质横流。难免心中会有期盼。但是想实现起来。往往是个梦想。现在谁都不想打工。加上内地的一些工厂开出来的工资也是差不多，打工的话也不下来广东了。导致流动人口减少，自然工厂也老是招不到人。现在工厂最难招的是普工。刚毕业大学生又不想干这些。所以出现了招工难还有找工难这种矛盾状态。不可否认企业经营是为了盈利，没有工人一切都无从谈起；农民外出打工也是为了增加收入，无工可打当然也是惘然———从这一角度上讲，用工者和务工者的利益应该是一致的。现代市场经济一个很重要的原则是“双赢”，任何一单只想自己盈利而让另一方亏本的生意都是难以做成的。对于这一点那些在市场上已经搏杀了有些年头的老板们，应该比那些刚刚走出农田的农民工们清楚得多。事实上老板们作为用工双方的“强者”，在如何提高工资、待遇以达成“双赢”方面具有绝对责任。太多的事例已经证明，那些一味以压低工资支出来减少成本的企业大多招工难，或者即便招到工人也难免跳槽现象发生……结果，所谓企业盈利必然也只能是一句空话。不错在今天的中国，那种“给点钱就用工”的时代已经一去不复返了。表面上看出现的原因是农民工工资过低、新生代农民工登上历史舞台、城中村棚户区改造导致生活成本上升、免征农业税增加种粮补贴等，而实际上根源于我国先前的经济增长方式已不适应时代发展的要求。

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