中年群体兴起“考证热”,是什么原因造成的这一现象
通过这样的方式增加职场竞争的砝码,毕竟技多不压身,多一门技能就多一条出路。
35岁是职场的一个门槛,中年人上了35岁之后职场的压力越来越大,只有增加自己的竞争压力才不会被淘汰。不进则退只有多增加自己的竞争力,才能够让自己保持不退的地步。科技在不断的发展,信息不断的更新,如果只是一直保持自己原有的知识只会让自己的能力慢慢的落伍。在面对中年危机可能只能够陷入被动的状态,而多考一些证可以让自己一面直击中年危机。现在要求的综合性人才越来越多,新职业、新技能在不断的出现,像老一辈一样靠一样的技能就能够工作到老越来越难。只能够通过不断的学习增加自己的能力,让自己在职场赛道上不好吃前进的步伐。这何尝不是一种无可奈何,虽然说活到老学到老。中年人处于上有老下有小,还要面临着中年危机,即使心有余而力不足的中年人还要拼搏在考证的道路上。知道自己没有那么多的时间去考证,可是也在百忙之中挤出一点点时间,通过考证这种方式给自己带来足够的安全感,职场的上的焦虑也能够通过考证来抵消。 职场内卷越来越严重,每一年出来多少大学生,现在大学生的能力越来越强。可是职位就只有这么多,不容许中年人选择躺平,只有和年轻人一起赛跑才不会被淘汰。虽然说面对未来的不确定性并不是通过考证才能够增加自己的抗争力,但考证这也是最迷茫状态之下最好的一种选择,最少能够让自己有所进步。即使到这后这些证没有任何的用处,最少还能够保持一份学习的状态,也要注意需要在自己的能力范围之内,不要太过盲目跟风。
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