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护林员考核内容怎么写

发表时间：2024-08-21 09:20:30 来源：网友投稿

工作态度工作能力，工作绩效。

1、根据爱问知识人查询显示，工作态度：评价护林员的工作态度是否认真负责，是否积极主动地完成工作任务。

2、工作能力：评价护林员的工作能力是否符合要求，是否具备完成工作任务所需的技能和能力。

3、工作绩效：评价护林员的工作绩效是否达到预期目标，是否按照计划和要求完成工作任务。

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