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年假是职工工作满一年即可以休还是要按自然年来算一年

发表时间：2024-08-21 20:43:45 来源：网友投稿

如果签合同满一年以后可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,为一年的计算起止时间。

且享受5天的有薪假。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例)，制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

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