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见习合同和实习合同的区别

发表时间:2024-08-21 21:15:40 来源:网友投稿

见习合同和实习合同的区别主要有以下几点:

1. 对象不同:见习合同是针对即将进入某个职业领域的毕业生或者初入职场的员工,而实习合同是针对在校学生或者毕业生在进入职场前短期实践的合同。

2. 时间不同:见习合同的时间一般比实习合同长,一般为3-6个月,而实习合同的时间一般为1-3个月。

3. 工作内容不同:见习合同的工作内容一般是针对某个具体的职业领域进行培训或者实践,而实习合同的工作内容一般是为了让实习生熟悉公司的运作和业务,培养实习生的工作能力。

4. 薪资不同:见习合同的薪资一般比实习合同高,因为见习生已经具备了一定的专业知识和技能,而实习生还处于学习和熟悉阶段,所以薪资相对较低。

5. 目的不同:见习合同的目的是为了让毕业生或者新员工适应职场,提高工作能力,为公司的长远发展做出贡献,而实习合同的目的是为了让实习生了解公司的运作和业务,培养实习生的工作能力,为将来的就业做好准备。

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