辞退员工补偿分录
发表时间：2024-08-21 23:59:48
来源：网友投稿
1、企业计提辞退补偿费时：
借：管理费用
2、企业发放辞退补偿费时：
借：应付职工薪酬——辞退福利
辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
企业辞退员工的经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付；
六个月以上不满一年的，按一年计算；
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