设备厂商需要做哪些工作

设备厂商主要指的是格力、美的、海信、约克、特灵、开利等设备类公司。

当然很多公司目前处在转型阶段，不仅仅做制冷设备了，这篇文章主要讲得内容还是以暖通、能动专业为主。

1 本科生工作本科生主要做的是销售、技术支持、售后服务类的工作，技术性相对不是特别高，所以在未来前景方面，对于想继续从事本专业相关的小伙伴们来说还是存在一些瓶颈的，当然这也不是绝对，很看个人的兴趣和机遇。这里特别要讲一下，技术支持 这个工作：工作内容主要是根据自身专业背景向客户提供技术方案，对于系统设备进行设计计算、选型讲解，以及对简单的技术问题进行答疑解决。招聘学历主要是本科生，少部分企业要求研究生学历。“技术支持”听起来还是比较综合的工作，什么内容都接触些，但每项工作都是属于样样不精的状态，比如技术这方面肯定没有研发的同事或者设计院专门做技术的精通，营销能力肯定也是没有专门做销售的同事强，在工作几年之后很容易进入职业发展的迷茫阶段（瓶颈），跳槽相对于设计院或者施工单位来说都不太好跳，所以建议本科的小伙伴们在就业前好好思考一下自己未来的选择。

2 前辈建议之前在碧桂园实习的时候，有个在设计院待了7、8年之后又跳到地产设计管理岗工作了5年的前辈跟我说过这样的话，我现在都还记着：如果毕业求职的话最好去本行业的上游工作，获取的资源更多，机会也会遇到的更多，发展也会更好一些。在暖通方面我大致举例（由上至下，并不完全）：1）政府2）甲方类（如：地产、xx基建处、机场、地铁…）3）乙方类（如：设计院、施工方…）4）设备厂商设备厂商算是在行业中的最下游企业了，所以考虑去设备厂商的小伙伴（尤其是本科的小伙伴），最好提前思考一下未来职业发展的道路如何选择，因为如果打算跳槽的话确实选择不多。

3 研究生工作研究生主要做的是更偏向技术类的工作，如产品研发类的工作，这类工作相比本科做营销、技术支持类的工作含金量更高一些，而且对于专业方面研究的会更深入，另外这类工作也会用到相关技术类的软件，软件技能对于个人职业发展角度来说都是有帮助的。多说一下未来职业发展这部分，像研发岗这类走技术的路线其实未来选择方向还挺多的，如果感觉自己人际交往方面比较有优势可以走管理路线，要是觉得自己更偏向专业的话也可以走技术大牛的方向，甚至未来自己创业也是很有机会的，自己前期基础打得越牢，未来发展的机会也就越多。

4 求职建议如果打算去设备厂商工作的话，有两个小建议：1）对于专业方面要复习好，尤其是制冷、空调类、还有传热学等专业基础课。设备厂商尤其是研发岗，对于专业基础还是相当重视的。

2）如果会使用相关模拟仿真软件研发岗求职会是加分项，因为技术研发对于模拟软件的需求度会高一些。

5 关于不同岗位招聘要求1）格力-营销岗为例：工作职责方向1：销售业务从事国内市场开拓、商务谈判、销售方案和计划、战略合作及执行、业务合同和订单跟进等。方向2：销售管理从事计划管理、发运协调、财务管理、渠道管理、宣传策划、数据分析、客户关系管理、招投标管理及项目管理等。方向3：技术管理从事产品分析及市场调研、新产品规划与开发；招投标服务及项目答疑等。