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什么是激励薪酬

发表时间：2024-08-22 00:03:03 来源：网友投稿

激励薪酬分为短期激励薪酬和长期激励薪酬。

短期激励薪酬是与某个项目或某个受时间约束的目标相联系的薪酬，如绩效工资、盈利分享； 长期激励薪酬关注的是组织总体和长远的效益，是针对组织作出长期贡献的人的一种激励薪酬方式，如股票期权。

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