加班算入绩效合理吗
发表时间：2024-08-22 00:07:38
来源：网友投稿
不合理也不合法。
加班和绩效挂钩不合法，违反劳动法。绩效工资包含部分加班工资是正当合法的形式，但需要工会和职代会形成相关文件明确。绩效工资包含加班工资是违法的，公司应遵守法律规定。
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