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公益性岗位人员缴纳社保有啥“优惠”

发表时间：2024-08-22 00:18:44 来源：网友投稿

《就业促进法》第五十二条规定：“各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法, 通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

” 根据《劳动和社会保障部办公厅关于进一步加强就业再就业工作的通知》的规定，在公益性岗位安排持《再就业优惠证》就业困难对象的企业（单位），按其为符合享受社会保险补贴条件人员应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，社会保险补贴期限和与劳动合同期限相一致，最长不超过3年；对持《再就业优惠证》的“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可超过3年，超过3年的社会保险补贴所需资金全部由地方财政负担。关于公益性岗位人员缴纳社保的补贴的具体数额，各地方政府制定了具体的政策来予以规范。例如山东省制定的《山东省就业专项资金管理暂行办法》规定，对招用就业困难人员的用人单位，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴 (不含就业困难人员个人应缴纳的社会保险费），社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。

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