养老金个人账户包括哪些,在辽宁省能开多少钱

养老金的三种调整方式养老金的具体调整方式是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。

（一）定额调整，贯彻的是人人平等的原则，人人增加相同的钱数。不过辽宁省将退休人员还分为五类。第一符合劳人险1983年3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。第二1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。第三1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。第四1954年1月1日以后参加工作，2018年12月31日前的退休（退职）人员和“五七家属工”，每人每月增加55元。第五2019年1月1日至12月31日退休（退职）人员，每人每月增加25元。辽宁省这是按照从事工作时间和退休时间，对于一些老工人进行额外的倾斜。辽宁省是东北老工业基地，这样的老工人很多，这也体现出国家对这些老工人的额外倾斜照顾政策，这是辽宁省的特色。（二）挂钩调整，主要分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。第一按缴费年限调整，是符合国家规定的缴费年限每满一年，增加基本养老金1元；缴费年限超过15年的部分，每满一年再增加基本养老金1元。缴费年限包含视同缴费年限，不包含特殊工种工龄的折算年限。当然特殊工种工龄折算年限，并不是所有省份都有，折算年限一般不超过5年。如果缴费年限不满一年，按照一年计算，这实际上对于大家来说也是一个意外。也就是说如果我们15年零一个月也会按照16年计算缴费年限增加养老金，这种情况对于灵活就业人员非常划算。不要恰好缴够15年，多出一个月才是最划算的。这种情况下15年工龄只会增加15元，但是40年工龄会增加15元＋（40-15）×2元，结果是65元。很明显缴费时间越长越划算。第二按养老金水平调整。按照2019年12月退休人员统筹内月基本养老金为基数，按照0.8%的比例增加。这一部分是贯彻的，长缴多得、长缴多得，养老金水平越高增加的钱数越多，当然具体占比例不是很高，毕竟养老金调整平均水平是5%。（三）倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休（退职）人员倾斜照顾。第一2019年12月31日前年满70周岁、不满80周岁的退休退职人员、57家属工，每人每月再增发50元。年龄在80周岁以上，每人每月再增发100元。辽宁省对于高龄老人的倾斜照顾力度还是非常大的。我们也看出领取养老金，实际上活得越久越划算，长寿才是养老保险最需要应对的根本。第二对于国家规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加基本养老金5元。第三2020年调整退休人员养老金按照以上规定调整以后，月基本养老金不足2500元的退休人群，缴费年限15年以上的部分，每年缴费年限额外再增加基本养老金一元。这是今年新增加的一项内容，也是相对于2019年唯一一项新变化的内容。对于养老金水平较低的人员是一种倾斜，但是也是对长缴多得的一种鼓励。通过这种方式，鼓励引导大家在缴费15年以后继续缴费，缴费时间越长，退休养老金越高，增加的养老金也越好。