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人资和社保招应届生做什么

发表时间：2024-08-22 09:23:25 来源：网友投稿

根据人资和社保招应届生，通俗地说，就是用人单位通过人力资源部门和社会保障部门，向毕业生提供就业机会，并提供一系列相应的社会保险和福利待遇。

专业地说人资和社保招应届生是指用人单位在招聘应届毕业生时，充分利用人力资源管理和社会保障制度的相关政策和程序，进行招聘和录用程序，确保毕业生的权益和福利。人力资源部门负责招聘和录用程序，包括发布招聘信息、筛选简历、面试和录用等。他们会制定合理的招聘政策和办法，保障招聘的公平、公正和透明。而社会保障部门负责为应届生提供相关的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。他们会确保用人单位按照法律规定缴纳相应的社会保险费用，并及时为应届生办理相关保险手续，确保他们的权益不受侵害。总之人资和社保招应届生就是用人单位在招聘毕业生时，通过人力资源和社会保障部门的支持和配合，为应届生提供合适的就业机会，并确保他们的社会保险和福利待遇得到保障。

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