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人力资源管理哪个岗位发展前景好

发表时间：2024-08-22 11:10:08 来源：网友投稿

人力资源专员

人力资源专员是人力资源的入门职业,为人力资源管理就业方向之一。工作职责包括但不限于:协助上级掌握人力资源状况;协助上级推行公司各类规章制度的实施;协助上级完成对员工的年度考核;管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;参与拟订公司规章制度、招聘制度草案等

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