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交叉招聘什么意思

发表时间:2024-08-22 13:58:23 来源:网友投稿

就是是由不同部门的人员轮流面试,一种先进的面试技术,其目的是评估应聘者在不同领域的技能和知识。

它的作用包括:提高面试精度:交叉面试可以显著提高面试评估的准确性。因为由不同领域面试官所提出的问题相辅相成,从多个方向对应聘者进行评估,而非单纯地根据一位面试官的意愿做决策。减少主观性:使用交叉面试,可以避免任何一个面试官对应聘者偏见或误解的影响,消除了人为因素在评估中的干扰,尽可能公平公正的进行评估。

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