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为什么不要空窗期长的员工

发表时间：2024-08-22 14:46:42 来源：网友投稿

1、长时间空档期，企业会认为你能力一般，因为能力强的人都不会有空档期。

2、担心稳定性，因为空档期多或者长时间空档期，说明稳定性不好，做事情太随性。

3、有空档期的员工很难管理。原因很简单就是做事情随意或者家里面有钱，不在乎工作。这样的人管理起来很难。另一个方面就是心变野，不好被驯服。

4、求职者在求职过程中定位不清晰，就会影响企业对你的判断。

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