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强制员工出去学习出差费不报销

发表时间：2024-08-22 14:54:07 来源：网友投稿

强制员工出去学习和出差是企业培养和发展人才的一种重要方式，同时这种学习和交流也是非常必要的。

但如果企业强制员工出差和学习，而不报销相关费用，这将会对员工的积极性和参与度产生巨大的影响。员工会感觉到被忽略了，对企业的价值感会降低，甚至会引起员工对企业的不满甚至离职。所以企业需要充分考虑员工的工作和生活需求，为员工创造一个公平、公正、透明的学习和出差报销机制，从而更好地激发员工的工作热情和积极性。

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