人力资源六大模块指的是什么
发表时间:2024-08-23 10:57:09
来源:网友投稿
是通过模块划分对企业人力资源管理工作所涵盖的内容的一种总结具体指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
各大模块虽各有侧重点,但是它们是紧密联系的,任何环节的缺失都会影响整个系统的失衡,是一个有机的整体。
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