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技术人员绩效目标怎么写

发表时间:2024-08-23 12:02:37 来源:网友投稿

绩效目标应该写成有标准的结果承诺。

结果承诺表述了计划要取得的成就。标准从数量、质量、成本和工作怎样执行的角度,说明时间周期或日期及其他可以衡量的标准。标准用于解决这些问题:多快?多少?多好?它们是衡量实际结果所依据的标准

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