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hr三支柱和六大模块

发表时间:2024-08-23 12:40:17 来源:网友投稿

HR(人力资源)三支柱模型是代维·尤里奇在1997年提出的,包括:即COE(专家中心)、HRBP(人力资源业务伙伴)和SSC(共享服务中心)。

人力资源管理的六大模块包括一下六方面:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理。按这六个方面进行工作细分。

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