人才专员都做什么工作
发表时间：2024-08-23 13:25:43
来源：网友投稿
人才专员主要工作内容有:
1、收集各部门人才缺口，及人才招聘要求。
2、各平台找渠道，发布招聘信息。
3、负责机器和人工筛选简历，一个500强企业，春招、秋招，一般会收到几十万份简历，招聘专员会用机器筛选符合要求的，再人工筛选一遍。
4、对接人才需求部门，将相应简历交给部门领导，共同确定现场面试人选。
5、大厂是直接系统通知面试者，中小企业需要挨个打电话邀约面试，确定面试时间。
6、组织现场面试。
7、复盘面试各阶段，总结、规划。
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