怎么和好朋友相处信任

人与人合作的基础什么？排在第一位的就是相互信任。

在古代人与人之间没有那么复杂的法律。做生意、合作都是靠着对方的信用。现在虽然有法律约束，可是信任这个品质越发的可贵。如果你无法做到让别人信任你。那么你的人际关系会很难得开展。你也很难得到别人的帮助。如何培养别人对你的信任呢？记住这4招，简单、有效、好用。

1. 守时间上天对每个人都是很公平的。每个人一天的时间都是24个小时。不会因为谁有钱、有钱而多一秒。守时间不但是对自己的时间负责。同样也是对别人的时间负责。因为时间对应的就是生命。浪费别人一秒时间，就是浪费别人的生命。没有人喜欢等待别人。守时间是获取别人信任的最基本的一个素质。第二不轻易许诺，一旦许诺一定要做到老话说，一口唾沫一个钉。说的就是言出必行。说道做到。你讲出去的话，代表了你这个人。要么你答应了别人就要做到。要么就不要轻易去答应别人。否则那种别人听你打承诺，可是最后却被你放鸽子的感觉，会极其恶劣。对你的影响就是不守信。自然就谈不上信任你。所以你想获得别人的信任，未必是要别人说什么你都答应。而是只答应你做得到的事。那些没把握的是不要轻易许诺。第三占着对方的，角度考虑问题，站在自己的立场做事每个人都有自己的个人利益，但是，很少人会考虑到对方的利益。更多时候都是从自己的利益角度上出发，希望别人按照自己方式。所以折旧容易产生矛盾。其实同理心是让对反产生信任的最好方式。所谓同理心就是，站在对方的角度去想问题，想他之所需、所要。而站在自己的角度去办事。这样才能既兼顾的对方又能兼顾到自己。有别人愿意为你的利益而着想的时候，自然他会获得你的信任。同样你对别人也这样别人也会同样信任你。

4. 坚决不说别人的坏话背后说别人的坏话。这件事风险大、几乎没收益。除了说的时候，爽一时，就没有任何的好处。如果你在别人背后说别人的坏话。听者会如何想？“既然他会说别人坏话，那么有没有可能在某天说我的坏话？”“看来这个人要小心提防一点”于是，你与别人之间建立了一堵墙。所以说背后不议论别人，不说别人的坏话，其实就是人品、品行的表现。一个人的人品、品行就是这个人的个人品牌。你的个人品牌好，别人自然就敢信任你。其实你想让别人信任你，都是从一些小事着手,细节最能体现问题。更多时候让别人信任你。不是你给了对方多少好处，答应了对方什么要求。而是你自己人品到位，值得别人信任。而信任这个东西，如同存钱。你想让他涨起来，很慢。但是你想让他没有，却非常快。珍惜别人对你的信任。