事业单位人员聘任的基本程序有哪些
发表时间：2024-08-23 15:03:08
来源：网友投稿
各单位要严格按照规定，认真履行竞争择优的聘任工作程序。
依据《国务院办公厅转发人社部的通知》（国办发[2002]35号）规定，事业单位人员聘任的基本程序包括： 1、公布空缺岗位及其职责、聘任条件、工资待遇等事项； 2、应聘人员申请应聘； 3、聘任工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审； 4、聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单； 5、聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员； 6、聘任单位法人代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。
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