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参加校招需要准备哪些

发表时间：2024-08-23 16:46:15 来源：网友投稿

最实际的两点：第一，你想做什么，想去什么企业做这个工作。

如果确定去网上查该公司该岗位历年来的招聘信息。不是招聘简章，而是指历年来面试过该岗位的人遇到过的问题，有什么经验之类的，现在这些信息网上基本都能查到。查询完信息先确定一些硬性条件是否符合，最常见的就是学历要求或者证书要求。如果没达到可以对比其他同类企业对该职位的要求，看是不是统一标准，如果是，基本可以放弃这个层级的职位，因为说明行业同规模的企业普遍最低标准就是这样你的简历基本过不去，去寻找降低一个层次的企业的同岗位看看。如果你一定看中了某个特定企业，最合心意的岗位达不到要求，看看有没有什么关联岗位可以申请，有时候曲线救国也是一种策略。切记千万不要头太硬，现在大部分大型企业都是网申，网申简历是智能根据关键词筛选的，不达要求基本不可能过的。第二你想去的企业的岗位需要什么特质，或者从历年的招聘结果来看，他们更看重哪种特质，你要在你的简历里努力表现出来。切记不同企业、不同岗位以及相同岗位的不同企业，要求都是有一定侧重的，所以千万不要一份简历走天下。在投不同企业、不同岗位的时候，要适当修改自己的简历，让自己简历里面着重表现出来的点最能契合你想要申请的企业或者岗位。以上是最基本的做法，也是你必须过的第一关，简历关，这一关过不去，你能力再出众也有可能是没有表现机会的。除此之外一般面试都还会有以下几个步骤：自我介绍、无领导小组讨论还有真正的面试（即HR或者领导面谈）。自我介绍和简历一样，根据不同企业、不同岗位去调整要着重表达的点，而且不要背简历！简历已经把重点告诉面试官了，你需要的就是举一个简单的例子强化你的优势。无领导小组（或者其他类型的结构化面试），在网上都有视频教程的，一些常用技巧都能找到，记得去看去学。面谈环节。如果你很能说，这个环节基本没有时间限制，可以随意发挥，记得重点把你的优势放在最具体的事例里就好；如果你不善言辞，老老实实说重点，等待提问。你一定会去参加很多招聘会，前面几次失败别气馁，调整心态，然后印证你所学到的各种技巧，三到五个之后，你就游刃有余了，这个我很确定，因为前两年我也是这个样子的。希望对你有所帮助，如果还有什么问题，请评论或者关注私信，我一定知无不言。我没有什么面试的大道理给你说，只有各种经

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