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idp流程是什么意思

发表时间:2024-08-23 17:58:29 来源:网友投稿

IDP是Individual Development Plan的简称,指的是员工“个人发展计划”,它是员工培训和发展里的一个知识点。

个人发展计划(IDP)是帮助员工职业和个人发展的工具。它的主要目的是帮助员工实现短期和长期的职业目标,以及提高当前的工作绩效。 IDP流程需要主管和员工之间的沟通和互动,包括五个阶段: (1) 预先计划——主管和员工独立准备会议。 (2) 员工/主管会议——讨论员工优势、改进领域、兴趣、目标和组织要求。 (3) 准备IDP——员工,与主管协商,完成个人发展计划。 (4) 实施计划——员工进行计划中确定的培训和发展。 (5) 评估结果——主管/员工评估培训和发展经验的有用性。

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